Dimissioni del lavoratore
Le dimissioni del lavoratore seguono regole precise: dalla procedura telematica obbligatoria per le dimissioni “ordinarie” alle ipotesi di giusta causa, fino alle nuove dimissioni per fatti concludenti in caso di assenza ingiustificata. La normativa prevede tutele particolari per maternità, paternità e matrimonio e chiarisce quando spetta la NASpI.
Sul nostro portale #sistemiamolitalia, nell’articolo a cura di Alberto Bosco, approfondiamo quali sono gli adempimenti per aziende e lavoratori e come orientarsi tra le ultime novità normative.
