Il licenziamento di un dipendente comporta l’obbligo del datore di lavoro di versare all’Inps il cosiddetto “ticket di licenziamento”, come introdotto dalla Riforma Fornero per finanziare la NASpI.

Sul nostro portale #sistemiamolitalia, nell’articolo a cura di Alberto Bosco, approfondiamo i casi in cui il contributo è dovuto e in quali no, come si calcola, quando e come deve essere versato. Conoscere queste regole è fondamentale per gestire in modo corretto gli adempimenti.

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